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2022年3月22日，为规范公司¤存货管理，强化存货监督№，实现存货管ζ　理电子化，公司组织开展金蝶进销存管理软件培训，各部门相关人员参加此次培训会议。本次培训会议邀请到云南瑟兰科技有限公司马☆五勇老师对金蝶进销存软件各模块进行应用讲解及演练，并对软件使用过程当中需要注意╱的事项进○行详细解答。同时，现场就参训人员提出的问题进行ω答疑解惑。通...

根据内控体系建设工作安排，深圳康信达管理顾问有限公司咨询团队于2022年3月10日正式入驻公司。截止目前，咨询团队顺利完成培ω　训，现场调研及信息交流，内控体系建设第一阶段工作告一段落。内部控制是企业管理的核心组成部分，构建科学规范的企业内部控制体系，有利于推动企※业管理变革、提高经营效率和防范各类风险。本次内控体系建设工作将从顶层...

2022年3月2日，我司组织开展采购管理业务知识培训，旨在提」高各部门采购相关人员的专业知识和业务技能。本次培训◤由投资发展部副经理王丽主持，云南中咨海外咨询有限公司吴翌、余灏楠担任培训讲师。余灏楠讲师对云南农垦集团《采█购管理制度》的采购管理规定、采购方式等操作规╲程进行了详细解读；吴翌讲师就招投标相关法律法规及公开招投标过程中△应注...

2021年10月9日营销部组织人员在8楼会议室参加了陕西果业企业营销技能的培□　训，本次培训由陕西果业企业在钉钉平台上卐组织线上学习，培训主要围绕公司未来发展相关业务拓展思路，培训老师细致讲解关于营销方面的知识和技◆能，植入营销多元化●的现代市场观念，树立苹果分批采购、分级分价的销售新理念，同时改进传统的收购模式，做到标准、颜色和成熟度...

于9月7日为贯彻落实集团安全生◥产会议及绿色食品牌会议相关精神，开展“新安全生产法规”宣贯培训及绿色食品牌“三化”知识学习，以及进一步提升全公▼司的投资项目监管意识，由投资发展部组织开展了培训学习。在观看上海农场的视频中∞，了解了国家在十四规划中对未来农业发展的战略方向。打造“绿色食品牌”，离不㊣开设施化、有机化、数字化的建议，目前，...

为进一步规范合同的拟定、审批及签章工作，防范和降︽低因合同签订给企业带来的风险，以及公司法律诉讼程序相关知⊙识，近期公司投资发展部举办了规范合同签订及相关诉讼工作的培训，公司各部门共30余人参加。此次培训主要围绕合同常见的问题、形成∩的原因、注意事项及解决问题等方面，分析合同签≡订、履行过程中存在的风险内容。根据公司的实际情况，详细阐...

为进一步倡导健康生活方式，普及◣健康知识，提升干部职工健康素养，助力昭通创建文明城市和卫ζ生城市，8月26日，公司邀请昭通市中医院王轩等四位专家到公司开展健康知识讲座。市中医院王轩主治医师围绕公司职工体检→结果，讲解】了存在的共同问题，并用生动的语言和贴近生活的实例从饮食、运动、睡眠、心态四∩个方面介绍了保健常识，参训人员的积极回应，认...

7月29日至8月1日，为提升集团行政工作人员公文写作水平，进一步掌握公文写作方法和注意事项，集团公司组织总部及各二级▃单位行政人员集团公司公文写作培训专题培训。昭通农投公司作为云南农垦集团控股企业，选派人员参加⌒培训。培训特邀省＠委办公厅戴松、云南师范大学胡红霞、余玫教授授课，集团总部及下属公司共60人参加了此次培训。培训会上，胡红...

7月28日至29日，公司组织召开良好农业操作规范（GAP）培训会，通用公正技术服务（中国）有↙限公司农产食品部讲师彭绪运主讲。彭绪运根据良好农业规范（GAP）认证要求，实地走访了昭通ω农投天锦果园基地和苹果分选厂，结合我公司实际情况开展有针对性的培训，参与培训的员工顺利通∮过了内部检查①员的考试。公司在家领导班▲子成员、各部门相关人员全...

为◣深入贯彻习近平总书记关于安全生产系列指示精神，根据集团公司总体布署，结合公司“安全№生产月”和“安全生产农∴垦行”方案，公司特邀昭通市应急管理局副调研员赵云华于6月17日开展了安全生产专题讲座。赵云华从安全生产角度全面论述了“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，“管行业必须管安全╱、管业务必须『管安全、管生产经营必须管安全”的...

6月30日，集团公司在总部举行2020年第一期“农垦讲坛”培训，昭通农投公司以视频形式参加，培训特邀云南财经大学博士生导师朱启才教授授课。朱启才教授围绕本次新冠疫情对☆我国和世界经济带来影响作了深入浅出的讲解。“虽然没有实际到会场聆听朱教授的课程，但在线上也感受到了朱教授的热情。”与会人员表示，进一步〓开拓了思维，对疫情后期企业〗发...

3月25日，云南农垦集团第五♀期中青年干部培训班在∏集团总部如期开班。参加培训】的33名学员是集团公司所属各全资、控股企业中层正副职、集团总部初级业务主管中的优秀青年干部。集团公司党ぷ委副书记、工会主席◣何明华出席开班仪式并讲话。会议由副总经理孔君主持。本期培训班针对中青年干部成长特点和需求，以“思想品德塑造、履职】能力提升”为目标，以理...